Il y a quelque semaine nous avions évalué la possibilité de vous aider à déterminer ce qui est réellement important pour vous dans vos relations amoureuses. Mais également comment parvenir à envoyer un message clair quant à vos attentes.
En effet, cette semaine, nous prendrons le temps de comprendre quelles sont les étapes à respecter. Mais aussi comment mettre en œuvre un « plan d’actions ».
Ce n’est pas votre destinée de vous consacrer aux mauvaises personnes. Il faut en effet activer tous les leviers en votre possession.
Êtes-vous en train de penser que je vais vous donner une bonne recette avec tous ses ingrédients ? Non ! Prenez cette information comme un point positif. En effet, si par le biais de formules magiques déjà établies je vous garantissais le succès attendu, mon précédent article serait caduc. Vous êtes le leader de votre vie.
Différence entre leader et manager
Savez-vous quelle est la différence entre un leader et un manager ? En effet, le manager organise et doit s’assurer que le travail soit bien fait par les autres. Un leader est une personne avec une vision, c’est une âme qui inspire, qui motive, une personne charismatique.
Le charisme se définit comme le « magnétisme personnel ou le charme ». Le terme kharisma est issu du mot kharis qui signifie « grâce ». C’est à cela que vous devez travailler. Trouver la grâce en vous qui vous mènera là où vous le souhaitez. Trouver votre « charisme authentique » et avancez accompagné tel que vous l’avez toujours envisagé.
« Le charisme authentique vient de la capacité à être présent, centré en soi, en relation et en harmonie avec les individus et l’environnement qui nous entoure » Robert Dilts
Grâce à un travail de mise en évidence de vos vraies valeurs, vous serez amené à établir les actions nécessaires à votre épanouissement.
En effet, un bon plan d’action doit être « SMART », c’est-à-dire Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, dans le Temps.
Votre objectif doit-être précis, construit, vous devez ressentir cette vision inspirante. Vous pourrez mieux appréhender la posture à adopter en adéquation avec votre objectif à partir du moment où votre désir s’aligne avec vos valeurs et votre objectif.
Frédérique Meyerson, COACH en développement personnel et en accompagnement professionnel
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